從華為公司宣布34歲以上員工合同到期不再續簽— 來看中共國對工薪階層的無視

作者:無名戰友

今年5月美國將華為列入黑名單後,華為曾經採取了各種花式洗白的動作,一會兒說有要啟動鴻蒙系統,一會兒說華為早有準備,一直神隱的任正非也多次出來給華為打雞血。今年已經有好幾次穿出華為裁員的消息,這次更說明是34歲以上的“老”員工不再續約。

據華為內部員工透露,在華為34歲以上很難續約早就不是新聞,十多年前就這樣,更別說現在情況緊張、被卡脖子的時候了。

一直以來,國內科技類就業市場對性別和年齡的歧視非常嚴重,很多招聘條件裡面說明只要”35歲以下,男性”。而很多人在為公司多年996之後,被掃地出門。

雖然《中華人民共和國勞動法》明文規定,”婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準” , 另外還有條例保護在公司工作十年以上的員工,需要簽署無固定期限勞動合同;但是中共國的法律大部分是空談。

畢竟連中共國外交部都敢在國際信息發布會上說:不要拿法律當擋箭牌。可見信譽、法律在中共統治階層眼裡,還不如廁紙。

中共上層除了關心他們自己家的錢財權力,對中國人、甚至國土,都毫不在意。中國14億人和中國國土只不過是中共幾大家族割韭菜、斂財、做政治交易的肥羊。工薪階層、普通人就算有法律法規站台,也得不到基本的保障,沒處說理,豈不可悲。

消息來源: https://www.backchina.com/blog/256334/article-313160.html

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