看門狗胡錫進評任志強案:從事政治對抗,就要有足夠道德操守

作者:Maarago

胡錫進2020年10月12日12:09 來自 HUAWEI P30 Pro 新浪微博:

說實話,我挺為任志強惋惜的。我不希望看到當初的這個論敵蹲進監獄。曾經的很多論敵從微博上消失了,但我知道,他們絕大多數人都很平安,過著各自的日子。任志強是他們當中為數不多出事的人之一。

昨晚看了北京日報關於任志強的案情報導,他被裁定貪污公款4974萬餘元,其中最大的一塊是他時任董事長的華遠公司與他的兒子有關聯交易,支付了他兒子3640萬元的“財務顧問費”。另一大塊是他收入超過國資委規定薪酬的部分共計稅後實得734萬餘元。一些支持任志強的人大概會認為,這些罪狀是找他的茬,所謂“欲加之罪何患無詞”。

老胡想問:如果是我老胡任總編的環球時報與我的直系親屬發生重大關聯交易,以“顧問費”等名義支付該親屬幾千萬元;如果老胡超領了國家規定的國企負責人薪酬數百萬元,這些事曝光到互聯網上,大家接受嗎?尤其是挺任志強的自由派們,他們會不會要求對老胡給親屬支付的巨大款項和超領工資進行調查、追究呢?

回過來說任志強。他從事政治對抗,擺出一份道德優越感,那麼就需要自己有能夠支援這種對抗的真實的道德操守。然而他的屁股底下顯然不乾淨,自己做一把手的國企與自己的兒子發生關聯交易,憑直覺就是不合規的,存在構成經濟犯罪的巨大風險。眾所周知,在任何國家,置身於政治激流中的人都不能有經濟上的重大把柄,這是普世的政治常識。

我認為任志強太自信了,甚至可以說傲慢了,既要在政治上出風頭,又如此看重法律上高風險的經濟利益,他對自己在公司超標準的收入同樣不肯割捨。作為一名國企負責人,這樣玩政治太“不合格”了,讓人難以置信。

幾年前一名這樣玩政治的網路大V因嫖娼被抓時老胡就說過,搞政治對抗的人屁股底下一定要乾淨。今天我要補充說,真要搞政治對抗,必須清心寡欲,不能貪戀錢財,不能有與法律和道德嚴重抵觸的壞毛病。一句話,他們要準備付出。很有錢,一邊過著優越甚至奢靡的日子,一邊就通過政治對抗出風頭了,這根本不可能。這點現實主義認知,所有人都應該有。

當然,也有的政治對抗者明知道自己屁股底下不乾淨,但就是豁出來了,寧肯承受法律的制裁,那是他們的主動選擇,老胡沒什麼可說的。總之,從北京日報報導的案情來看,任志強出事是註定的,他不出事才是怪事。收起全文d

看門狗胡錫進一不小心就露出那顆正在向主子搖的狗尾巴了,他認為搞政治對抗的條件就是:清心寡欲、不貪戀錢財、不能有與法律和道德抵觸的壞毛病,或者說搞政治對抗要准付出,不可能既非常有錢、又通過政治對抗出風頭。

我們要好好梳理一下胡錫進的邏輯思維:

1、胡錫進狗嘴裡說的政治對抗的物件是誰?顯然不是胡錫進這樣的狗,因為與這條狗對抗的,按這條狗的定義就是論敵,那麼這條狗嘴裡說的政治對抗是誰呢?按照任志強的案子,其直指敬愛的習近平總書記,也就是說要挑戰習近平總書記才算政治對抗;

2、要搞政治對抗就一定要“屁股底下乾淨”,否則就不可能,胡錫進這條狗嘴裡說的屁股底下要乾淨指的是哪一類人?我們知道蛤有兩個私生子,我們知道蛤和蛤子江綿恒換了三次腎殺了五個人,我們知道鬼子六國貿大廈1806房間的秘密,我們知道鬼子六雙修的秘密,這些都是正在與敬愛的習近平總書記進行政治對抗的人,他們每個人屁股謀底下不僅不乾淨,而且他們屁股底下就是胡錫進、陳峰這樣的大糞和蛆圍繞著的,區別就在於這些大糞和蛆哪個離這些屁股更近而已,那麼胡錫進這條狗嘴裡說的屁股底下一定要乾淨的是指哪些人呢?想必就是能夠成為他“論敵”的那些人了,當然任志強也算一個。

3、看門狗胡錫進既然已經定性任志強是因為屁股底下不乾淨還要搞對抗所以才被構陷,那說明雖然胡錫進這條狗嘴裡吐不出象牙,但是這條狗內心裡也認可對任志強的審判就是政治對抗的結果,換句話說如果任志強不搞政治對抗,就不會有這樣的危險;再換句話說,在胡錫進這條看門狗的內心裡也認定任志強就是政治鬥爭的犧牲品!

4、依據看門狗胡錫進的這番理論,他做看門狗是知道自己屁股底下不乾淨、自己沒有道德優越感,所以他是心甘情願做看門狗的。可是在這條看門狗搖尾巴的時候,不經意間透露出自己的真實尺度。我們都知道胡錫進屁股底下是不乾淨的——

中紀委對胡錫進給予行政警告處分_新浪新聞(2016年01月29日08:11 ):

[根據中央統一部署,2015年6月30日至8月31日,中央第四巡視組對人民日報社進行了專項巡視。2015年10月18日,中央巡視組向人民日報編委會回饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定,現將巡視整改情況予以公佈。其中,嚴肅查處環球時報社未經審批擅自去波蘭公款旅遊問題。已按照有關規定,對環球時報總編輯給予行政警告處分,責令其與環球時報副總編輯向中央紀委駐社紀檢組作深刻書面檢查,並分別向報社計財部退回兩位同志個人應承擔的有關費用6417.9元。同時,舉一反三,進一步嚴格社屬企業負責人請示報告制度,切實加強各社屬企業因公出國管理。]

(文章內容僅代表作者個人觀點)

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