勞動力市場開始復蘇,失業人數比預期少1000萬

勞工統計局5月份就業狀況報告顯示,上個月美國增加了250萬個工作崗位,失業率從14.7%下降到13.3%。

休閒和服務業(120萬),建築業(464,000),教育和衛生服務(424,000),零售業(368,000)和製造業(225,000)的就業顯著增加。鑑於許多州只是在報告的調查期間(包括5月12日的一周/薪期)才開始重新開放其經濟,這些工作機會使預測員感到驚訝。對所有私營部門的中值都預測5月份將有750萬人失業人口和失業率達到19.2%。

由于冠狀病毒被遏制和各州的開放,工作崗位迅速增加並不令人感到意外。從4月27日至5月4日進行的一項調查,詢問了失業工人是否有望在州政府取消居隔離後被最近的雇主重新僱用。絕大多數失業人員(77%)說,他們很可能會被最近的雇主重新僱用。正如CEA在4月份的數據中所顯示的那樣,該調查結果在5月份的就業數據中得到了呼應。

五月臨時裁員的人數為1530萬人,此外,估計有490萬人暫時失業,但被視為已就業,但“由於其他原因未上班”。包括所有潛在的臨時裁員在內,5月份78.2%的失業人員處於臨時裁員狀態,遠高於今年3月之前的12個月的平均13.3%。

除了仍與雇主保持聯繫的工人外,另一個表明就業增長將繼續的跡像是,5月的平均每週工作時間增加,表明需求在之前被抑制。延長工作時間可能表明雇主需要雇用更多工人以滿足這一需求。對於所有私營部門僱員,平均每週工作時間增加了0.5到34.7小時,這是自2006年開始該系列以來的最高水平。對於生產和非管理僱員,這​​一指標增加了0.6到34.1個小時,這是19年來的最高水平。

5月份的報告預計會有更多的失業,因為最初的失業保險(UI)索賠雖然有所下降,但仍然較高。昨天,勞工部報告稱,在截至5月30日的一周中,有190萬人提出了首次UI索賠。即使在截至5月23日的兩周中,有460萬人提出了首次UI索賠,但以持續索賠的人數在此期間減少了340萬。如下圖所示,假設兩個月之間的變動率保持不變,則每周連續的索賠的人數跟月度就業情況報告中報告的失業人數持平。

截至5月23日,自與COVID相關的失業開始以來,每周連續索賠與累計初始UI索賠之間的差距已增加到1,960萬。差距的一部分可能是由於申請傳統UI而不是新的大流行性失業援助計劃的個人所致,若不是由於錯誤就是由於國家要求而造成的。但是,最初的UI索賠和連續索賠之間的差距不斷擴大,加上5月份增加了250萬個工作崗位,這表明下崗失業的美國人正在重返工作崗位。

為了使工人計算作失業者,他們必須在最近四個星期嘗試尋找了工作或暫時裁員。如果這兩個都不適用,則該工人被視為勞動力不足。各州免除了UI的傳統工作搜索要求,因此一些享有UI但不希望返回工作崗位的工人可能不會算作失業者。然而,5月份的勞動力市場流動表明,直接從勞動力中退出的工人數量沒有增加。從四月到五月,從就業到離開勞動力市場的流動為440萬,與今年3月之前的12個月的平均值(470萬)一致。此外,從4月到5月,從失業轉移到就業的人數比從就業轉移到失業的人數多280萬人。

其它更為迅速的勞動力市場指標表明,自5月中旬以來,經濟復甦加速。汽油需求已經從大流行低點恢復了一半以上的損失,這表明美國人更多開車出行。從大流行的低點來看,工作場所的訪問量增加了40%以上。而且,如下圖所示,現在有73%的小企業已經開業-高於4月份報告參考期之前的52%的大流行低點。

儘管五月的就業報告無疑是對美國經濟捲土重來的利好消息,但仍有更大的增長空間。三個月前的2月,失業率下降了9.8個百分點(3.5%),比現在多1,960萬個工作崗位。但是,經濟比預期高出一千萬,失業率下降而不是上升,這表明向強勁經濟增長的過渡比許多人預期的要早。隨著越來越多的國家放鬆對工作的限制,被解僱員工人與其雇主之間已有的牢固依賴關係以及不斷增長的勞動力需求,人們有充分理由期望美國經濟在6月增加更多的就業機會。

英文原文鏈接:Trouncing Expectations by 10 Million Jobs, the Labor Market’s Comeback Has Begun

翻譯:【水星Stella】 校對:【班

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