【香港要闻】新华旅游全体员工12月起停薪留职 仅给予两天时间做决定

整撰:文燕

审核:MY

疫情下旅游业严重受创,继国泰早前宣布大裁员,新华旅游昨日(27日)亦向员工发信,宣布所有员工12月起停薪留职至明年5月。 行业复苏遥遥无期,接近一年的零收入令公司合并严重的矛盾,加上政府由12月起不再提供“保失业”津贴,公司无力克服庞大的薪金和租金支出,迫于无奈下介入有关安排。新华要求员工在两日内,于明午12时前回复,是否接受安排。

 图片:立场新闻

《立场新闻》取得新华旅游人力资源行政部向员工所发公告,表示将推进两阶段停薪留职计划,首阶段由12月1日至明年2月28日,之后由明年3月1日至5月31日,会于明年2月再审视有关安排。员工需于明(29日)中午前回复是否接受有关安排。

翻查资料,新华旅游于第一轮政府保就业计划获发667万多元的工资补助津贴,承诺受薪雇员人数有297名,预料是次停薪留职安排将有200多名员工受到影响。

分行主管郭小姐服务新华旅游已有五至六年,她指为了保住工作及留在公司,会接受停薪留职。她表示,理解公司的决定,考虑到公司在12月起不再受惠于于保就业计划,近乎零收入,甚至有本地旅行团帮补,亦“唔觉得可以养到咁多员工”,加上疫情期间曾放无薪假,要进一步停薪留职亦是预料之中。霎时转工有困难,但相信领导人会有回复正常的一刻,希望能与公司共渡时艰。

香港旅游业外游领队及导游工会总干事汤剑生在港台节目表示,大部分领队在农历年后已放无薪假,对停薪留职有心理准备,但对新华旅游突然发觉通告奇怪,给予员工的考虑时间亦太短。他指,内部指引列明,签署停薪留职的同意书可以另觅兼职,但很多公司“知道你做旅游都唔请”,因为预期经济复苏后,领队便会回归本业,变相令从业员难以转行。

香港6月中推出本地游计划,疫情之下旅游企业需为生存而战。

战友评论:

CCP病毒下疫情反复发生,港府早前与新加坡初步确定的“航空旅游气泡”,两地市民在起行前72小时内取得中共肺炎阴性检测结果,并允许特定的空间到对方旅行。商讨,港府希望能尽快恢复旅客往来。

面对疫情的反复与越来越严峻,全球的经济疲弱,作为无烟工业的一环,业务必受波及。港府虽然尝试救市,可以的本地团,以及最近与11个国家商讨克服『航空旅游气泡』,但面对整体以及全球经济疲软,可预料港府的措施作用不大。

新华旅游的停薪留职计划,给旅游业一个信号:香港旅游业正进入严冬,而且其旅行社实行紧缩政策也将陆续有来!

以上观点唯一代表笔者本人

资料来源:立场新闻

https://www.thestandnews.com/society/%E6%93%9A%E5%A0%B1%E6%96%B0%E8%8F%AF%E6%97%85%E9%81%8A-%E6%9D%B1%E7%80%9B%E9%81%8A%E5%85%A8%E9%AB%94%E5%93%A1%E5%B7%A5-12-%E6%9C%88%E8%B5%B7%E5%81%9C%E8%96%AA%E7%95%99%E8%81%B7-%E6%9D%B1%E7%80%9B%E9%81%8A%E6%BE%84%E6%B8%85%E7%84%A1%E6%AD%A4%E4%BA%8B/

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87654321
6 月 之前

共匪宣传只有中共国经济是正增长,真够扯蛋

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GM42

10月 29日